76 都是球票惹的祸 (第1/2页)
“哈喽，亚当，欢迎加盟贝斯沃特中国人！”
时隔3天，当杨诚在贝斯沃特球场迎接到亚当·克罗泽的时候，这位英国国内响当当的公职年薪第一人是满脸的愁苦。
这是他第一次来到贝斯沃特球场，简陋得有点出乎他的意料。
杨诚心中暗笑。
真是个矫情的家伙！
“行啦，暂时先将就一下，你还没去切尔西的仓库看过呢，比我们还差。”
杨诚指着远处，“至少我们麻雀虽小，但五脏俱全，而且设施很完善。”
这点真不是杨诚自夸。
他执教球队两年来，引进了不少的设施。
其中，数据分析3人小组就花了不少钱。
还有各项设施硬件、设备和软件等等，杨诚是该花的钱，一分都没少。
自从租赁了洛夫图斯路球场后，现在的贝斯沃特球场就全都给一线队做训练场，包括建到一半的那座球场。
俱乐部的办公设施也放在球场内。
不过，从外面看，那就是一幢烂尾楼。
平日里都是出入伦敦高大上CBD的亚当·克罗泽，想到自己要在这种地方办公，皱眉也是人之常情。
可当杨诚带着他，绕着训练场逛一圈，尤其是到里面去看了一下各个部门和设施，亚当·克罗泽立即刮目相看。
詹尼·维奥的数据分析小组更是让他眼前一亮。
联赛杯决赛，击败切尔西的那个进球，不就是来自于任意球配合？
按照杨诚的介绍，数据分析小组还将深度介入球队的比赛和训练。
办公室从外面看，就是烂尾楼，确实不大好看。
球场嘛，没建好，外立面也没法装修，只能将就。
但里面装修得还不错。
最起码，办公氛围是有了。
“我们目前有17名职员在这里上班，这里是财务室，你的办公室在这边。”
夏晴在前面带路，介绍道。
“别误会，我只是先过来看看。”亚当·克罗泽赶忙解释。
杨诚哈哈一笑，很哥们地拍了一下他的肩膀，“行啦，你还给我装，恐怕你连手续都交接完了，真当我不知道？”
亚当·克罗泽有些尴尬。
想想也是无语。
他跟皇家邮政的一些董事，矛盾是由来已久。
改革嘛，总是得罪人的。
尤其是那么大力度的裁员，那么大力度的改革，动了多少人的蛋糕？
皇家邮政扭亏为盈，让很多人都把怒火憋在心里。
之前，媒体不停地炒作亚当·克罗泽是公职年薪第一人，说穿了就是把他架上去。
后来连续的罢工，就是在他屁股底下不停地烤。
等到亚当·克罗泽到加迪夫球场观看比赛，被记者逮个正着后，那些反对他的人就开始发难了。
其实，这些都还只是小事。
亚当·克罗泽倒也没太把这些人放在眼里，只是觉得这种工作环境太过心累了。
但看在高薪的份上，他也就忍了。
没想到，真被杨诚给说中了。
英国政府决定打破皇家邮政的垄断，从2006年1月开始。
这下皇家邮政最大的筹码没了。
亚当·克罗泽心里清楚，这家企业是什么货色，失去了这么一大块业务，它接下来就是王小二过年，一年不如一年。
再加上反对他的人不断发难，外面的员工也不停给他制造麻烦。
于是，他就趁机拿了一笔遣散费，走人。
……
“我的年薪不打算降，100万英镑，税前。”
逛了一圈后，杨诚、夏晴和亚当·克罗泽在首席执行官的办公室里，关起门来交谈。
亚当·克罗泽也不是那种扭捏的人，直接开门见山，提出了自己的要求。
杨诚也很爽快，“可以。”
“你放心，我拿你这笔钱，我就保证提供给你足够的回报。”
杨诚自信一笑，“我从不怀疑这点。”
“目前班底比较简陋，我需要招聘一部分人。”
杨诚看向了夏晴，后者接过话，“我们俱乐部有严格的薪水控制，到时候由我来配合你。”
林中秋回国了，现在夏晴是贝斯沃特中国人的首席财务官。
虽说很看好亚当·克罗泽，但没有一个自己信任的人看着，杨诚不放心。
毕竟人性这种东西是最经不起考验的。
杨诚的态度很明确，行政办公室这边的人事权交给亚当·克罗泽，但俱乐部所有的财务权，交给夏晴，包括一线队和青训学院。
两人都直接对杨诚负责。
早在乌克兰的电话里，杨诚就跟亚当·克罗泽聊过很多。
例如，新赛季，贝斯沃特中国人在英超的目标不是保级，而是力争上游。
对此他很有自信。
如果没有经过联赛杯决赛的话，亚当·克罗泽或许会担心，但现在，他很期待。
不过，亚当·克罗泽上任的第一件棘手的麻烦，就是球票。
过去两个赛季，贝斯沃特中国人的球票价格是30英镑。
由于球场坐不满，一直也没遇到什么麻烦。
但在上赛季后半程，场场爆满，导致球票销售惹到了很多的麻烦，甚至有很多球迷都在抗议，认为贝斯沃特中国人的票务一塌糊涂。
“这是我们合作的第三方票务公司给出的建议。”夏晴递过了一份文件。
“还没正式上任，现在就要我开始工作啦？”
亚当·克罗泽嘴上埋怨，却伸手接过了这份文件。
英超俱乐部的票务基本都是承包给第三方公司，他们也会帮忙制定一些销售策略。
这次他们的建议是，采取英格兰俱乐部普遍采用的分档售票。
把赛事分成了ABC三个档次，其中C档票价最低，A档最高。
再按照球场的区位优劣，制定不同的球票价格。
当然，俱乐部会把每个赛季的联赛主场球票打包，变成所谓的季票，进行出售。
这样球迷就不需要每一场比赛都去订。
有的俱乐部会在季票上打一定的折扣，但有的俱乐部就不会。
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