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第一卷 第342章 没有工作经验,怎么能胜任?

第一卷 第342章 没有工作经验,怎么能胜任? (第2/2页)

“既然我们已经选择了聚合园的融资,财务部跟业务部也要建立起来,只有这样才能水到渠成。”
  
  张森森皱起了眉头。
  
  “你说的这些事情都迫在眉睫,可是这么短的时间内,在哪招收人才?”
  
  “尤其是财务部,那是重中之重!”
  
  “如果不是自己的人,难以信任。”
  
  林轩揉揉眉头。
  
  在之前他还认为,身边有几个人就够用了。
  
  可是现在才发现,自己人还是太少了。
  
  正如张森森所说,财务部必须有自己亲身掌控,采用外人来担任。
  
  如果对方出了什么状况,那将是公司的重大损失!
  
  可是身边就那么几个人,本身大家都是学生,让他们跟自己创业,已经占用了他们大部分的时间。
  
  如果再给他们安排职位,恐怕会耽误大家的学业,他觉得这样有些不合适。
  
  “咱们身边就这么几个人,谁担任也不太合适。”
  
  突然,张森森笑着开口说道。
  
  “其实嫂子就蛮适合这个职位的,她是自己人,值得信任。”
  
  林轩却摇了摇头。
  
  “这对于苏玥晓来说是一个挑战,我们并不是学这个专业的,让她执掌财务部,她的压力将会很大。”
  
  之所以这样说,林轩还是考虑到苏玥晓的身体状况。
  
  她现在本身还吃着药,如果有太大的工作量,身体肯定吃不消。
  
  不管怎么说,饭店那边的设计,是一个轻松的工作。
  
  但财务却不一样。
  
  就算不是每天写写算算,一个月下来只用上几天,那也够烧脑的。
  
  张森森从沙发上站了起来。
  
  “轩哥,你想得太复杂了!本来咱们以现在的形势分析,嫂子是再合适不过。”
  
  “咱们可以让嫂子短期来负责财务部。”
  
  “如果嫂子觉得有压力不合适,到时候等人事部成立之后,我们慢慢的选拔人才,这也是没有办法的办法。”
  
  张森森就差说出,只要过了这个阶段的过渡阶段,怎么都好说了。
  
  其实,林轩也想过让苏玥晓主管这个部门。
  
  可是苏玥晓毕竟还年轻,并没有工作经验。
  
  万一真的出现了问题,苏玥晓没有办法解决。
  
  看到林轩的犹豫,张森森趁热打铁。
  
  “现在有人用已经很不错了,哪里还有其他的办法?”
  
  ”总不能从外面随随便便找个人,就让他管理如此重要的部门吧?”
  
  经过思考,最终,林轩点了点头。
  
  “这个我可以找小玥商量商量,不过,我可不敢保证她不一定会同意。”
  
  “如果别人开口,那就不一定了,可是你出面,绝对没问题,就是你们两个人的关系,嫂子也不会拒绝。”
  
  “但愿如此吧。”
  
  现在,最重要的,就是先把公司的基本结构建设起来。
  
  在这件事情上,林轩和张森森都没有经验。
  
  他们想出了一个最简单直接的办法,那就是找第三方猎聘公司。
  
  两个人商量好之后,林轩找到了苏玥晓,把想法对着他讲述了一遍。
  
  苏玥晓听听完一个劲的摇头。
  
  “那可不行,那个是一个公司的财务,我都没有工作经验,怎么能够胜任?”
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