第一百零九章 赵卫红：我实在是太机智了！【求订！求月票！】 (第1/2页)

“快点！给我爬！”
　　
　　“看看人家赵卫红，成绩都优秀了！”
　　
　　“不是我说，跟他当同批战友，你们就没点紧迫感吗？”
　　
　　“眼看就要下连了，你们就没有想要超过他的想法？”
　　
　　在班长们恨铁不成钢的呵斥声中，新兵们咬着牙，想要让自己爬快些。
　　
　　但胯骨侧面，以及膝盖，手肘等位置愈发汹涌的疼痛，却是让他们快不起来。
　　
　　直到此刻，新兵们才意识到。
　　
　　赵卫红在一个小时不到的时间内，从“及格”一路突破到了“优秀”，是多么离谱的一件事。
　　
　　没有“剐掉身上二两肉”的气势与魄力，是绝对不可能办到的！
　　
　　念及于此，新兵们不由对赵卫红生出了几分敬意。
　　
　　但这不妨碍新兵一边“扭曲阴暗的爬行”，一边在心里对赵卫红破口大骂！
　　
　　没事瞎瘠薄卷啥啊！
　　
　　这下好了，原本一分钟的达标时间，在赵卫红训练结束之后，直接被改成了三十秒！
　　
　　并且这还不是魏刚改的，而是另外两位连长改的！
　　
　　“都是两个肩膀顶一个脑袋！”
　　
　　“赵卫红能做到，你们为什么做不到？”
　　
　　“啥玩意？他是牲口？瞎说什么大实.瞎说特么什么呢！”
　　
　　“是，他素质可能比你们强了一点。”
　　
　　“但我也没让你们跟他似的，直接优秀吧？”
　　
　　“及格都办不到，还好意思跟我讨价还价？”
　　
　　“再加两趟！爬不及格就给我一直爬！”
　　
　　魏刚“不经意”间，反复重复他们二连有人战术优秀了。
　　
　　说罢，还会用满是质询意味的目光看向一连长和三连长，意思是你们的人呢？
　　
　　去哪了？
　　
　　咋没人优秀呢？
　　
　　面对这种赤裸裸的炫耀，两位连长顿觉一张老脸挂不住了，回过身来便凶神恶煞的开始操练自己连队的新兵。
　　
　　不就是战术优秀么！
　　
　　显摆什么啊？
　　
　　我们连队也有！
　　
　　但很遗憾，无论两位连长怎样逼迫。
　　
　　第二个战术成绩达到优秀的新兵，却始终没有出现.
　　
　　这个真没有.
　　
　　战术这门科目，就是这样。
　　
　　爬的慢并不全是体能的问题，方式方法也至关重要。
　　
　　方法不对，你就是“爬”的再快也白费！
　　
　　毕竟，“走”的就算再快，又怎么能和“跑”比速度？
　　
　　这种时候，就得循循善诱，引导新兵们像赵卫红似的，找到一个最适合自己身材的发力方式。
　　
　　但两位连长显然没有这样的耐心。
　　
　　还是那句话，赵卫红能办到，你们为什么办不到？
　　
　　爬！爬就完了！
　　
　　爬着爬着肯定就快了！
　　
　　新兵们顿时叫苦不迭，被一趟接着一趟的战术训练，折磨的死去活来！
　　
　　只要听见“低姿匍匐”这四个字，新兵们就感觉浑身的骨头酸痛，低矮的铁丝网在此刻彷佛变成了极其危险的龙潭虎穴，令人望而生畏。
　　
　　到最后，他们甚至就连在心里大骂赵卫红两句的欲望，都渐渐消散了。
　　
　　全都双目无神的站在铁丝网旁，浑浑噩噩，宛若行尸走肉。
　　
　　其实从某种角度上来说，目前这两个连队的新兵，都欠了赵卫红一个“人情。”
　　
　　毕竟，战术动作可是和战场，息息相关的技能。
　　
　　练的愈娴熟，将来上了战场，活下来的几率也就愈大！
　　
　　是以，新兵们现在不但不应该骂赵卫红，反而还应该谢谢他嘞！
　　
　　不过赵卫红现在并不能亲眼目睹自己制造的“惨剧”，更无法当面接受其他人的谢意。
　　
　　因为他正被紧张兮兮的史继东拽着，马不停蹄的前往医务室。
　　
　　如果不是赵卫红一再坚持，魏刚和史继东甚至还想让卫生队出个担架，给赵卫红抬到医务室
　　
　　“班长，我真没事！”
　　
　　“一点小口子而已，要我说回去贴几个创口贴就得了！”
　　
　　“真不用去医务室！”
　　
　　“别废话，跟我来！”
　　
　　史继东的语气非常强硬，显然，这趟医务室要是不去，他和魏刚都放不下心。
　　
　　但赵卫红依旧表现的有些抗拒。
　　
　　他倒不是怕打针，主要是怕耽误训练。
　　
　　眼看下连的日子一天天临近，赵卫红心中的紧迫感，也愈发高涨。
　　
　　毕竟，他可是答应了常定方，要夺得全营第一的名次！
　　
　　别看赵卫红现在所有科目，都是优秀的成绩。
　　
　　但这不意味着赵卫红能够稳拿第一。
　　
　　因为新兵与新兵之间的孰优孰劣，看的并不是“优秀”的数量多少，而是各个科目成绩累计起来的“总分。”
　　
　　没当过兵的人，总会对部队有一种误解。
　　
　　觉得所谓的“及格良好优秀”，便代表当事人在这门科目上的成绩。
　　
　　实际上，这只是一种便于理解，表述成绩的方式。
　　
　　在评价一个人在考核中具体的表现时，所采取的其实还是“分数制。”
　　
　　只不过这个分数，通常不会直接公布罢了。
　　
　　能拿到及格，就代表当事人获得了这门科目总分的六成。
　　
　　良好是八成，优秀则是九成。
　　
　　对于那些用“优秀”都无法准确描述其成绩的好兵，考核中还专门准备了一个独属于他们的荣誉。
　　
　　也就是所谓的“满分。”
　　
　　在优秀的基础上，成绩每提高一些幅度，就能提高对应的分数，直至获得这门科目全部的分数。
　　
　　不过这项制度，并不是所有科目都有的。
　　
　　比如战术，只要成绩能够达到优秀，便能够获得这门科目的满分十分！
　　
　　可别觉得这十分少，结业考核上，新兵足足有十几门科目需要考核，所采取的还是百分制！
　　
　　战术这个不到半分钟，就能够决出胜负的科目，能有十分之一的分值，已经足够说明这门科目的重要性了。
　　
　　而器械这种，好兵和孬兵差距非常之大的科目，就会涉及到上面提到的“满分制。”
　　
　　底子差的兵，就奔着优秀使劲。
　　
　　而赵卫红这种兵，这是要在优秀的基础上，争取满分！
　　
　　自打来到部队后，赵卫红一直可谓是“如履薄冰”，生怕自己被派去养猪。
　　
　　纵然此刻取得了一点微不足道的成绩，但也不敢小觑其他连队的新兵。
　　
　　十室之邑，必有忠信！
　　
　　堂堂全营，岂无良才？
　　
　　347团今年有小七百号新兵，谁知道这里面会不会突然冒出来个，有资格和赵卫红竞争第一的“牲口二号？”
　　
　　为了完成和常定方的约定，赵卫红给自己定下了一个小目标。
　　
　　

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