第四百三十二章 战备方案修订，好事将近？ (第2/2页)

其实，他们这帮干部，对旅长性子研究的还算是透彻。
　　
　　都知道该挨训的时候，一定要拿出营里需要改善的地方，明确的摆到明面上说就行。
　　
　　千万别藏着掖着。
　　
　　因为营里现状具体怎么样，旅长很可能比这帮营长更清楚。
　　
　　毕竟，人家陶旅能坐到那个位置上，在其位谋其政，真不是说说而已啊。
　　
　　在他面前别耍小聪明就行。
　　
　　等一圈全部询问结束，陶军明这才阴沉着脸冷哼了一声。
　　
　　随即抬手敲了敲会议桌:“都坐下吧。”
　　
　　“会议结束后，每人回去写五千字检讨，尤其是一营，你们更要做好表率。”
　　
　　“近几年，军部一直都在重复的讲，各部队各级，要立起能打仗打胜仗标准，深入推进战备工作落实。”
　　
　　“这些你们不是不知道吧？”
　　
　　“战区也经常强调，要增强官兵战备意识，后续战备演练将会成为常态，战备设施建设方面，所有单位都要达到完善。”
　　
　　“部队战斗力，更是要在建设中取得长足的进步。”
　　
　　“但结果呢？”
　　
　　“这次陈副参谋长下营主抓这一块，那就充分说明，在实践当中，我们这里绝大多数单位，在抓战备工作时，态度还是比较粗放。”
　　
　　“精细化水平不高，这将会影响我们战备水平的提升。”
　　
　　“最近，我们单位重新调整组建之后，尽管我们的任务变了，编制也变了，但敌情研判，我情研究，却没有紧紧跟上。”
　　
　　“甚至有一些同志都开始出现松懈，有的战备物资携行标准，压根没有精确到单个作战要素，我们的干部同志对遂行任务，应该带什么，不该带什么，带多少。”
　　
　　“甚至怎么带都不清楚，这几天我也观察了下。”
　　
　　“有些单位的战备拉动演练，倒是满足队伍出动快，物资带的全，人员到得齐这些基础条件。”
　　
　　“比如说合成四营，这方面就做的不错。”
　　
　　“但你们对人装配套，协同分工，优化配置等细节问题都不够重视，演练质量效益不高。”
　　
　　“.”
　　
　　旅部大会上，陶旅针对这次正规化建设，进行了全面的分析。
　　
　　事实证明，人家旅长也确实比营长，更了解各营的情况。
　　
　　整场会议下来，也就合成四营受到了夸奖。
　　
　　这点倒是没让陈钧感觉到意外。
　　
　　因为四营营长是祁少详，那可是当初一营后勤保障连的连长。
　　
　　一营能拥有超强的战斗力，有60%的功劳，都要归功到这位祁营长身上。
　　
　　主要是没有人家老祁，往前线运那么多炮弹，及时供应。
　　
　　前线去哪打那么多炮？
　　
　　老祁本来也就是属于，那种踏实能干的类型。
　　
　　只要他自己能想到的，都会一步步落实，对于后勤工作更是专业的很。
　　
　　再加上日常战备，本就跟后勤息息相关。
　　
　　他能做到九个营里第一名，也没啥可意外的。
　　
　　会议上，陶旅也明确提出，泰山不拒细壤，故能成其高。
　　
　　江海不择细流，故能就其深的观点。
　　
　　提出要想真正提高部队战备水平，那就必须确立精细，抓建设思想，下足细节功夫。
　　
　　从平时做起，从点滴抓起，以精细求质量，以精细促落实。
　　
　　当然了，这种大的方向把控全靠营长去操持，肯定也不现实。
　　
　　陈钧作为新上任的副参谋长，立威这次肯定是立了不少。
　　
　　但也不能光威风，不干事啊。
　　
　　陶军明同样给他安排了新的任务，要求在接下来的战备方案修订上。
　　
　　不仅要精确的把握我情，更应该把敌情，战场环境研究透彻，真正搞准彼之作战思想，兵力运用，行动方案，作战强弱点等等。
　　
　　熟知任务区域重要目标分配，地理特点，人文社情。
　　
　　有针对性确定作战方案中的收拢，机动，指挥编组等内容。
　　
　　并逐一细化到单兵，单车和单装，有效牵引部队训练。
　　
　　在战备物资准备上，更是提出要精细规范武器装备，物资器材等质量标准，要求按照作战编组存放，按照实战要求配备。
　　
　　必须向下属各单位，明确最佳取用路径和快捷装运方式，确保每个营区遂行任务时至少要明白，自己该干什么。
　　
　　但凡任务来临，能做到动若风发，从容应对。
　　
　　在日常战备拉动演练上，不仅要重视人员在位率，人装出动率，更要重视岗位称职率，人装配套率，装备完好率。
　　
　　从量，率，数等方面细化量化考评标准，着眼实战拉动检验，要做到不简化一道程序，不降低一项标准，不放过一个问题。
　　
　　不达精准要求不罢休。
　　
　　切实把战备工作落实到神经末梢，让部队始终保持箭在弦上，引而待发的状态。
　　
　　任何时候都能快速反应，迅即能战。
　　
　　会议一直维持了近两个半小时。
　　
　　陶旅才在会议结尾时，首次公开宣布，旅部信息楼建设可视化终端的事情，并且也说了已经进入最后的调试阶段。
　　
　　最迟两天，最快一天就能投入使用。
　　
　　届时，整个179旅各营所有战车，人员配置，都将一比一出现在模拟系统当中。
　　
　　可以先拿虚拟练习，逐渐拿虚拟引导现实中的分训，合训。
　　
　　争取在最短的时间内，让整个179旅具备完完整整合成化的作战实力。
　　
　　会议结束后。
　　
　　其他干部都是一脸喜色，就连何胖子都是笑眯眯的离开。
　　
　　毕竟旅里目前正处于整改期间，就算抓到问题，也不能真的去狠狠的处罚。
　　
　　一切都以向着更好的方向发展为目标。
　　
　　可陈钧却极为郁闷。
　　
　　别误会啊，他可不是因为何胖子没受罚而郁闷。
　　
　　恰恰相反的是，就是因为他知道这次旅长不会拿他们怎么着，陈钧才会突袭一营。
　　
　　否则，他也下不去手啊。
　　
　　真正郁闷的是，刚才在会议上，陶旅给他安排了一系列的任务。
　　
　　尤其是战备方案修订，这玩意的确是参谋部的活不假。
　　
　　可问题，他现在就是一个雏。
　　
　　战备方案这玩意，压根不是三五天，甚至十天半个月能够完成的。
　　
　　并且这东西牵扯也很广，只要修订完成，后续179旅各营就必须依照内容，一丝一毫的折扣都不能打。
　　
　　明确的落实。
　　
　　这特么可不是件容易的事啊。
　　
　　陈钧一脸愁绪的从旅部机关楼出来，他这还正考虑着怎么制定呢。
　　
　　丝毫没注意到。
　　
　　刚刚乘坐战区后勤车辆，学习回来的李海瑶，正在对着他招手。
　　
　　李海瑶这边也有好事要告诉陈钧。
　　
　　就在这段时间，军改的情况慢慢落实到各单位后。
　　
　　124师师长李洪洋带着李海瑶的母亲，去了一趟融安小舟村。
　　
　　目的，就是为了敲定两人结婚的事情。
　　
　　(本章完)